مجوز کار

مجوز کار

مجوز کار (Work Permit) در کانادا

مجوز کار (Work Permit) کانادا، سندی رسمی است که به اتباع خارجی اجازه می‌دهد به‌صورت قانونی در این کشور مشغول به کار شوند. این مجوز برای افرادی طراحی شده است که قصد دارند به‌صورت موقت یا بلندمدت در کانادا کار کنند و نقش کلیدی در کسب تجربه کاری کانادایی و پیشبرد اهداف مهاجرتی، از جمله اقامت دائم، ایفا می‌کند. دولت کانادا تحت شرایط خاصی، از جمله برای اتباع ایرانی و دیگر ملیت‌ها، مجوزهای کار متنوعی صادر می‌کند که با توجه به نیازهای بازار کار و سیاست‌های مهاجرتی تنظیم شده‌اند. این راهنما انواع مجوزهای کار، شرایط دریافت، معافیت‌ها، مزایا، محدودیت‌ها و مراحل درخواست را به‌صورت جامع بررسی می‌کند و با تمرکز بر نیازهای متقاضی، راهکارهای استراتژیک برای موفقیت در این مسیر ارائه می‌دهد.

انواع مجوز کار در کانادا

1. مجوز کار آزاد (Open Work Permit)

• تعریف: این مجوز به دارنده اجازه می‌دهد بدون محدودیت برای هر کارفرما یا در هر شغلی (به‌جز مشاغل غیرمجاز مانند فعالیت‌های غیرقانونی) در کانادا کار کند.

• ویژگی‌ها:

  • انعطاف‌پذیری: امکان انتخاب آزادانه کارفرما و شغل، بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص.

  • عدم نیاز به LMIA: فرآیند درخواست سریع‌تر و ساده‌تر است.

  • مدت اعتبار: معمولاً تا پایان ویزای اقامت موقت یا شرایط خاص (مانند ویزای همسر یا دانشجو) معتبر است.

• مخاطبان:

  • همسران یا شریکان قانونی دانشجویان بین‌المللی یا دارندگان مجوز کار تخصصی.

  • فارغ‌التحصیلان واجد شرایط برنامه‌های خاص (مانند Post-Graduation Work Permit).

  • متقاضیان برنامه‌های موقت مانند International Experience Canada (IEC) یا Working Holiday.

  • پناهجویان، دارندگان ویزای اقامت موقت (TRV)، یا افرادی در انتظار تصمیم‌گیری اقامت دائم.

  • اتباع ایرانی واجد شرایط تحت برنامه‌های خاص مهاجرتی یا بشردوستانه.

• مزایا:

  • فرصت کسب تجربه کاری متنوع در صنایع مختلف، تقویت رزومه برای برنامه‌های اقامت دائم مانند Express Entry یا PNP.

  • امکان تغییر شغل بدون نیاز به مجوز جدید.

  • مناسب برای اتباع ایرانی که به‌دنبال انعطاف در بازار کار کانادا هستند.

• محدودیت‌ها:

  • محدود به گروه‌های خاص (مانند همسران یا فارغ‌التحصیلان).

  • ممکن است برای مشاغل تخصصی نیاز به گواهینامه حرفه‌ای باشد.

2. مجوز کار محدود (Employer-Specific Work Permit)

• تعریف: این مجوز برای کار با یک کارفرمای خاص، در یک موقعیت شغلی مشخص و در یک مکان معین صادر می‌شود.

• ویژگی‌ها:

  • نیاز به پیشنهاد شغلی: متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) از یک کارفرمای کانادایی داشته باشد.

  • نیاز به LMIA: در اکثر موارد، کارفرما باید Labour Market Impact Assessment (LMIA) مثبت دریافت کند تا ثابت شود استخدام نیروی خارجی به بازار کار کانادا آسیب نمی‌رساند.

  • محدودیت‌ها: تغییر کارفرما، شغل یا محل کار نیازمند درخواست مجوز جدید است.

• مخاطبان:

  • افرادی با پیشنهاد شغلی مشخص در مشاغل تخصصی، فنی یا عمومی.

  • کارگران موقت خارجی در برنامه‌هایی مانند Temporary Foreign Worker Program (TFWP).

  • سرمایه‌گذاران یا کارآفرینانی که تحت برنامه‌های خاص (مانند Start-Up Visa یا PNP Entrepreneur) وارد کانادا شده‌اند و نیاز به مدیریت فعال کسب‌وکار خود دارند.

  • اتباع ایرانی که از طریق پیشنهادهای شغلی معتبر یا برنامه‌های سرمایه‌گذاری وارد بازار کار می‌شوند.

• مزایا:

  • امنیت شغلی با حمایت کارفرما.

  • مسیر احتمالی به اقامت دائم از طریق تجربه کاری کانادایی (مانند Canadian Experience Class).

  • مناسب برای سرمایه‌گذاران که کسب‌وکارشان به فعالیت خاص در کانادا وابسته است.

• محدودیت‌ها:

  • وابستگی به کارفرما، که می‌تواند در صورت مشکلات کاری ریسک ایجاد کند.

  • فرآیند LMIA ممکن است زمان‌بر و پیچیده باشد.

3. مجوز کار آزاد برای همسران (Spouse/Common-Law Partner Open Work Permit)

• تعریف: این مجوز به همسر یا شریک قانونی دانشجویان بین‌المللی یا دارندگان مجوز کار تخصصی اجازه می‌دهد بدون محدودیت برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند.

• ویژگی‌ها:

  • برای همسران دانشجویان بین‌المللی:

    • شرط اصلی: دانشجو باید در برنامه‌ای واجد شرایط Post-Graduation Work Permit (PGWP) (مانند برنامه‌های حداقل ۸ ماهه در مؤسسات معتبر) تحصیل کند.

    • مدت اعتبار: معمولاً تا پایان ویزای تحصیلی دانشجو.

  • برای همسران نیروی کار خارجی:

    • دارنده مجوز کار اصلی باید در مشاغل سطح بالا (NOC 0, 1) یا مشاغل منتخب در سطح متوسط (NOC 2, 3) مشغول باشد و حداقل ۱۶ ماه از اعتبار مجوزش باقی مانده باشد.

    • مدت اعتبار: هم‌راستا با مجوز کار اصلی.

  • عدم نیاز به LMIA: فرآیند درخواست ساده‌تر است.

• مزایا:

  • امکان کسب درآمد و تجربه کاری برای همسر، تقویت ثبات مالی خانواده.

  • حمایت از تعادل زندگی خانوادگی در کانادا.

  • افزایش شانس اقامت دائم از طریق تجربه کاری مشترک.

• محدودیت‌ها:

  • وابستگی به وضعیت اقامتی یا شغلی فرد اصلی.

  • نیاز به مدارک دقیق برای اثبات رابطه (مانند گواهی ازدواج یا اثبات شریک قانونی).

4. مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (Post-Graduation Work Permit – PGWP)

• تعریف: این مجوز به دانشجویان بین‌المللی که از مؤسسات آموزشی معتبر (Designated Learning Institutions – DLI) فارغ‌التحصیل شده‌اند، اجازه می‌دهد تا حداکثر ۳ سال در کانادا کار کنند.

• ویژگی‌ها:

  • مدت اعتبار: وابسته به طول دوره تحصیلی (حداکثر ۳ سال برای برنامه‌های ۲ساله یا بیشتر).

  • نوع مجوز: آزاد (Open Work Permit)، بدون نیاز به پیشنهاد شغلی یا LMIA.

  • شرایط:

    • تحصیل تمام‌وقت در یک DLI در برنامه‌ای حداقل ۸ ماهه.

    • درخواست ظرف ۱۸۰ روز پس از دریافت تأییدیه فارغ‌التحصیلی.

    • داشتن ویزای تحصیلی معتبر در زمان درخواست.

• مزایا:

  • فرصتی طلایی برای کسب تجربه کاری کانادایی، که امتیاز بالایی در سیستم Express Entry دارد.

  • انعطاف در انتخاب شغل و کارفرما.

  • مسیر مستقیم به اقامت دائم از طریق برنامه‌هایی مانند Canadian Experience Class (CEC).

• محدودیت‌ها:

  • فقط یک‌بار قابل دریافت است (غیرقابل تمدید برای تحصیلات بعدی).

  • نیاز به رعایت دقیق مهلت ۱۸۰ روزه و شرایط درخواست.

شرایط عمومی دریافت مجوز کار

برای دریافت مجوز کار در کانادا، متقاضیان باید شرایط زیر را برآورده کنند:

1. مدارک هویتی:

   • پاسپورت معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار.

   • مدارک شناسایی مانند گواهی ازدواج یا اثبات شریک قانونی (برای همسران).

2. پیشنهاد شغلی (برای مجوز محدود):

   • نامه پیشنهاد شغلی معتبر با جزئیات (عنوان شغل، حقوق، مکان، مدت قرارداد).

3. LMIA (در صورت نیاز):

   • تأییدیه مثبت از Employment and Social Development Canada (ESDC) برای اثبات نیاز به نیروی خارجی.

4. صلاحیت حرفه‌ای:

   • مدارک تحصیلی، گواهینامه‌های حرفه‌ای یا تجربه کاری مرتبط با شغل.

   • برای اتباع ایرانی، ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای الزامی است.

5. سلامت و سوءپیشینه:

   • معاینه پزشکی برای مشاغل خاص (مانند مراقبت‌های بهداشتی یا کار با کودکان).

   • گواهی عدم سوءپیشینه از کشور مبدأ یا اقامت‌های قبلی.

6. مدارک مالی:

   • اثبات تمکن مالی برای حمایت از خود و خانواده (بخصوص برای Open Work Permit یا همسران).

7. فرم‌ها و هزینه‌ها:

   • تکمیل فرم‌های مهاجرتی (مانند IMM 1295 برای مجوز کار یا IMM 5710 برای PGWP).

   • پرداخت هزینه‌های دولتی: ۱۵۵ دلار کانادا برای مجوز کار، ۱۰۰ دلار اضافی برای Open Work Permit.

معافیت‌های LMIA

برخی مشاغل و متقاضیان از نیاز به LMIA معاف هستند، از جمله:

• دارندگان Open Work Permit: مانند همسران، PGWP، یا برنامه‌های IEC.

• انتقال درون‌شرکتی (Intra-Company Transfer – ICT): برای مدیران یا متخصصان شرکت‌های بین‌المللی که به شعبه کانادایی منتقل می‌شوند.

• برنامه‌های استانی (PNP): متقاضیانی که نامه حمایتی از یک استان دریافت کرده‌اند.

• مشاغل خاص:

  • مشاغل با کمبود نیروی کار در مناطق خاص (مانند کشاورزی، فناوری، یا مراقبت‌های بهداشتی).

  • مشاغل مرتبط با توافق‌نامه‌های بین‌المللی مانند CUSMA (توافق‌نامه کانادا-آمریکا-مکزیک) یا GATS.

• برنامه‌های بشردوستانه: پناهجویان، افراد تحت حمایت موقت، یا اتباع ایرانی تحت سیاست‌های خاص مهاجرتی کانادا.

• سرمایه‌گذاران و کارآفرینان: افرادی که تحت برنامه‌های Start-Up Visa یا PNP Entrepreneur فعالیت تجاری راه‌اندازی می‌کنند.

مراحل درخواست مجوز کار

1. ارزیابی اولیه:

   • بررسی شرایط و نوع مجوز مناسب با کمک مشاور مهاجرتی یا سایت رسمی IRCC (www.canada.ca).

2. جمع‌آوری مدارک:

   • مدارک هویتی، پیشنهاد شغلی، LMIA (در صورت نیاز)، مدارک تحصیلی و حرفه‌ای، گواهی سلامت و سوءپیشینه.

   • برای اتباع ایرانی: ترجمه رسمی و تأییدشده مدارک توسط مراجع معتبر.

3. تکمیل فرم‌ها:

   • پر کردن فرم‌های مربوطه (مانند IMM 1295 برای مجوز کار یا IMM 5710 برای PGWP).

   • بارگذاری مدارک در پورتال آنلاین IRCC یا ارسال پستی (در موارد خاص).

4. پرداخت هزینه‌ها:

   • پرداخت هزینه‌های دولتی و ارائه رسید پرداخت.

5. ارسال درخواست:

   • ارسال آنلاین از طریق حساب IRCC یا از طریق مراکز درخواست ویزا (VAC) در کشورهایی مانند ترکیه یا امارات برای ایرانیان.

6. بیومتریک و مصاحبه:

   • ارائه اطلاعات بیومتریک (اثر انگشت و عکس) در مراکز مجاز VAC.

   • شرکت در مصاحبه با مأمور مهاجرت (در صورت نیاز).

7. پیگیری و دریافت:

   • بررسی وضعیت درخواست از طریق پورتال IRCC.

   • دریافت مجوز کار (الکترونیکی یا کاغذی) و بررسی شرایط آن.

مزایا و محدودیت‌های انواع مجوز کار

نکات استراتژیک برای موفقیت

1. انتخاب مسیر مناسب:

   • با توجه به شرایط شخصی (تحصیل، وضعیت همسر، پیشنهاد شغلی، سرمایه‌گذاری)، بهترین نوع مجوز را انتخاب کنید. برای مثال، PGWP برای دانشجویان و Spouse Open Work Permit برای خانواده‌ها ایده‌آل است.

2. تقویت رزومه:

   • تجربه کاری در مشاغل سطح بالا (NOC 0, 1) یا متوسط (NOC 2, 3) امتیاز بالایی در Express Entry دارد.

   • از شبکه‌سازی (لینکدین، نمایشگاه‌های شغلی) برای یافتن فرصت‌های شغلی استفاده کنید.

3. برنامه‌ریزی مالی:

   • هزینه‌های زندگی در کانادا (اجاره، حمل‌ونقل، بیمه) را در نظر بگیرید و تمکن مالی کافی نشان دهید.

4. مشاوره حرفه‌ای:

   • همکاری با مشاوران مهاجرتی معتبر (RCIC) می‌تواند از اشتباهات جلوگیری کند. برای ایرانیان، انتخاب مشاورانی با تجربه در پرونده‌های خاورمیانه‌ای توصیه می‌شود.

5. تمدید به‌موقع:

   • درخواست تمدید مجوز را حداقل ۳ ماه قبل از انقضا ارسال کنید تا از وقفه در وضعیت قانونی جلوگیری شود.

6. برنامه‌های سرمایه‌گذاری:

   • برای سرمایه‌گذاران ایرانی، برنامه‌هایی مانند Start-Up Visa یا PNP Entrepreneur می‌توانند مجوز کار محدود را با مسیر اقامت دائم ترکیب کنند.

چگونه i2Canada می‌تواند به شما کمک کند؟

• ارزیابی جامع: تحلیل دقیق شرایط شما برای انتخاب بهترین نوع مجوز کار (آزاد، محدود، PGWP، یا همسر).

• جمع‌آوری مدارک: کمک در تهیه مدارک معتبر، ترجمه رسمی (برای ایرانیان)، و تکمیل فرم‌ها.

• پشتیبانی LMIA: همکاری با کارفرمایان برای دریافت LMIA مثبت و تسریع فرآیند.

• مشاوره تخصصی:

  • برای دانشجویان: راهنمایی در PGWP و برنامه‌ریزی برای اقامت دائم.

  • برای سرمایه‌گذاران: ترکیب مجوز کار با برنامه‌های Start-Up Visa یا PNP Entrepreneur.

  • برای همسران: دریافت Spouse Open Work Permit با سرعت و دقت.

• پیگیری مستمر: نظارت بر درخواست‌ها و ارائه به‌روزرسانی‌های منظم در پورتال امن مشتریان.

• استراتژی اقامت دائم: طراحی مسیرهایی که تجربه کاری شما را به اقامت دائم متصل می‌کند.

برای شروع، کافی است فرم ارزیابی رایگان ما را پر کنید تا شرایط شما به صورت تخصصی بررسی شود. تیم مجرب i2Canada Immigration Services با دانش کامل قوانین مهاجرت و کار در کانادا، در کنار شماست تا بهترین مسیر را به شما نشان دهد.