راهنمای جامع LMIA و مجوز کار بسته (Closed Work Permit)
LMIA و مجوز کار بسته در کانادا
راهنمای کامل برای کارفرما و کارجو
تأییدیه تأثیر بازار کار (LMIA) یکی از مهمترین اسناد برای استخدام نیروی خارجی در کانادا است. در این راهنما تمام جزئیات — از انواع LMIA تا مجوز کار بسته — را بهصورت کامل توضیح دادهایم.
📋 فهرست مطالب
- LMIA چیست و چه کاربردی دارد؟
- مراحل دریافت LMIA توسط کارفرما
- شرایط آگهی شغلی و دستمزد
- انواع LMIA (دستمزد بالا و پایین)
- مشاغل کمدرآمد و محدودیتهای جدید
- پردازش سریع ۱۰ روزه LMIA
- مشاغل اولویتدار LMIA
- معافیتهای LMIA
- مجوز کار بسته (Closed Work Permit)
- مزایا و معایب مجوز کار بسته
- مقررات ویژه استان کبک
- جمعبندی
LMIA چیست و چه کاربردی دارد؟
LMIA (Labour Market Impact Assessment) یا ارزیابی تأثیر بازار کار، سندی رسمی است که از سوی اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) از طریق Service Canada صادر میشود. هدف آن اطمینان از این است که استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار داخلی ندارد.
LMIA مثبت (Positive LMIA)
نشان میدهد که نیاز واقعی به نیروی خارجی وجود دارد و هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادایی برای آن شغل در دسترس نیست. گاهی «نامه تأیید» (Confirmation Letter) نیز نامیده میشود.
LMIA منفی (Negative LMIA)
نشان میدهد که نیروی داخلی برای آن شغل وجود دارد یا کارفرما شرایط برنامه را رعایت نکرده. در این صورت استخدام نیروی خارجی امکانپذیر نیست.
مدارک لازم برای اقدام به مجوز کار (پس از LMIA مثبت)
- ✓نامه پیشنهاد شغلی (Job Offer Letter)
- ✓قرارداد کاری (Contract)
- ✓نسخه LMIA مثبت
- ✓شماره LMIA
- ✓مدارک تحصیلی و سوابق شغلی
- ✓پاسپورت معتبر و مدارک تمکن مالی
مراحل دریافت LMIA توسط کارفرما
انتشار آگهی شغلی
کارفرما باید آگهی شغلی را حداقل ۸ هفته متوالی (از اول آوریل ۲۰۲۶) در ۳ ماه پیش از ارسال درخواست LMIA منتشر کند. آگهی باید در Job Bank کانادا و حداقل دو منبع دیگر منتشر شود. حداقل یکی از روشهای جذب باید تا صدور LMIA ادامه داشته باشد.
اثبات تلاش برای استخدام داخلی
کارفرما باید مستند کند که تلاش جدی برای استخدام شهروندان کانادایی یا مقیمان دائم انجام داده است. تمرکز آگهی باید روی گروههای کمنماینده شده (مانند بومیان، معلولان) باشد. زبانهای مجاز در آگهی فقط انگلیسی و فرانسوی هستند مگر با اثبات ضرورت زبان دیگر.
تکمیل فرمها و پرداخت هزینه
کارفرما فرمهای مربوطه را تکمیل و هزینه پردازش $۱٬۰۰۰ به ازای هر درخواست را پرداخت میکند.
ارائه مستندات کامل
مستنداتی شامل: کپی آگهی شغلی، اثبات مدت و مکان انتشار، جزئیات دقیق شغل (حقوق، شرایط کاری، شرح وظایف)، و مستندات فرایند جذب داخلی باید ارائه شود.
شرایط آگهی شغلی و دستمزد
اطلاعات الزامی آگهی شغلی
- !نام تجاری و آدرس شرکت
- !عنوان و شرح وظایف موقعیت شغلی
- !نوع استخدام (پروژهای، دائمی و غیره)
- !زبان کاری
- !دستمزد — باید شامل افزایشهای تدریجی، پاداش عملکرد باشد؛ بازه دستمزد قابل قبول است اما حداقل آن باید با Prevailing Wage مطابقت داشته باشد
- !بسته مزایا (در صورت وجود)
- !مکان کار (شهر/منطقه)
- !اطلاعات تماس و شرایط مهارتی (تحصیلات و تجربه)
قوانین دستمزد (Prevailing Wage)
کارفرما باید بالاترین رقم از موارد زیر را بهعنوان دستمزد ارائه دهد:
- ✓دستمزد میانگین (Median Wage) در Job Bank برای همان شغل و منطقه
- ✓دستمزد پرداختی به کارمندان کانادایی فعلی در همان موقعیت، با مهارت و سابقه مشابه
انواع LMIA
۱ — مشاغل با دستمزد بالا (High-Wage Workers)
مشاغلی که دستمزد آنها برابر یا بالاتر از میانگین استانی است. این دسته شامل مشاغل تخصصی و حرفهای میشود.
نمونهها: مهندسان، مدیران ارشد، متخصصان IT، پزشکان
جدول دستمزد میانگین استانی (High-Wage / Low-Wage Threshold)
منبع: Statistics Canada — Labour Force Survey 2023–2024، مؤثر از ۲۷ ژوئن ۲۰۲۵
| استان/قلمرو | دستمزد ساعتی میانگین |
|---|---|
| آلبرتا (Alberta) | $۳۶.۰۰ |
| بریتیش کلمبیا (BC) | $۳۶.۶۰ |
| مانیتوبا (Manitoba) | $۳۰.۱۶ |
| نیوبرانزویک (New Brunswick) | $۳۰.۰۰ |
| نیوفاندلند و لابرادور | $۳۲.۴۰ |
| مناطق شمالغربی (NWT) | $۴۸.۰۰ |
| نوا اسکوشیا (Nova Scotia) | $۳۰.۰۰ |
| نوناووت (Nunavut) | $۴۲.۰۰ |
| انتاریو (Ontario) | $۳۶.۰۰ |
| جزیره پرنس ادوارد (PEI) | $۳۰.۰۰ |
| کبک (Quebec) | $۳۴.۶۲ |
| ساسکاچوان (Saskatchewan) | $۳۳.۶۰ |
| یوکان (Yukon) | $۴۴.۴۰ |
۲ — مشاغل با دستمزد پایین (Low-Wage Workers)
مشاغلی که دستمزد آنها کمتر از میانگین استانی است. این دسته شامل بخشهای خدماتی، کشاورزی و تولیدی میشود.
نمونهها: کارگران رستوران، نظافتچیها، کارگران کشاورزی فصلی
- !کارفرما نیازی به ارائه Transition Plan ندارد
- !کارفرما باید هزینه بلیت رفتوبرگشت نیروی خارجی را بپردازد
- !کارفرما باید مسکن مناسب و مقرونبهصرفه تأمین کند
- !کارفرما باید بیمه درمانی خصوصی تا زمان پوشش بیمه استانی پرداخت کند
- !ثبتنام TFW در هیئت ایمنی محیط کار استانی الزامی است
- !قرارداد کارمند-کارفرما باید تهیه شود
۳ — مشاغل فصلی (Seasonal)
برای مشاغلی مانند کشاورزی و گردشگری که ماهیت فصلی یا موقت دارند، LMIA فصلی یا موقت صادر میشود. این دسته معمولاً مشمول قوانین مشاغل کمدرآمد میشوند.
مشاغل کمدرآمد و محدودیتهای جدید
از سپتامبر ۲۰۲۴، ESDC یک موراتوریوم (توقف موقت) بر پردازش درخواستهای LMIA برای مشاغل کمدرآمد (Low-Wage) در مناطق شهری بزرگ (CMAs) با نرخ بیکاری ۶٪ یا بالاتر اعمال کرده است.
پردازش سریع ۱۰ روزه LMIA
در شرایط خاص، ESDC استاندارد پردازش ۱۰ روز کاری را برای برخی درخواستها اعمال میکند. این استاندارد فقط در صورتی رعایت میشود که:
- !درخواست کامل باشد
- !ESDC نیاز به زمان اضافه برای مشاوره یا توضیح نداشته باشد
- ✗کارفرما برای بررسی انطباق (Compliance Review) انتخاب نشده باشد
پردازش سریع بر اساس شغل — Highest-Demand Occupations
محدود به مشاغل فنی ماهر با دستمزد برابر یا بالاتر از میانگین استانی که برای پروژههای زیرساختی و استخراج منابع طبیعی ضروری هستند:
- 72011پیمانکاران و سرپرستان، مشاغل الکتریکی و ارتباطات
- 72013پیمانکاران و سرپرستان، مشاغل نجاری
- 72200برقکاران (غیرصنعتی)
- 72201برقکاران صنعتی
- 72300لولهکشان (Plumbers)
- 72301نصاب لولههای بخار و آتشنشانی
- 72400مکانیکهای صنعتی و ماشینآلات
- 72401مکانیک ماشینآلات سنگین
- 72404مکانیک و بازرس هواپیما
- 73500اپراتور جرثقیل (Crane)
- 83100معدنکاران زیرزمینی
- 83101حفاران و سرویسکاران چاه نفت و گاز
لیست کامل NOC در صفحه رسمی ESDC موجود است.
پردازش سریع بر اساس دستمزد — Top 10% Wages
محدود به کارفرمایانی که دستمزد ۱۰٪ برتر استان/قلمرو را پیشنهاد میدهند — نشاندهنده بالاترین سطح مهارت:
| استان/قلمرو | حداقل دستمزد ساعتی (Top 10%) |
|---|---|
| آلبرتا | $۵۲.۲۰ |
| بریتیش کلمبیا | $۴۵.۰۰ |
| مانیتوبا | $۴۳.۲۷ |
| نیوبرانزویک | $۳۹.۹۰ |
| نیوفاندلند و لابرادور | $۴۵.۰۰ |
| مناطق شمالغربی | $۵۹.۵۲ |
| نوا اسکوشیا | $۴۰.۸۷ |
| نوناووت | $۵۸.۰۰ |
| انتاریو | $۴۸.۰۸ |
| جزیره پرنس ادوارد | $۳۸.۴۶ |
| کبک | $۴۴.۲۳ |
| ساسکاچوان | $۴۶.۱۵ |
| یوکان | $۴۸.۰۸ |
منبع: Statistics Canada — Labour Force Survey 2018 و 2019
پردازش سریع بر اساس مدت کار — ۱۲۰ روز یا کمتر
محدود به کارفرمایانی که نیروی خارجی را برای مدت کوتاه (۱۲۰ روز تقویمی یا کمتر) در هر شغلی با دستمزد برابر یا بالاتر از میانگین استانی استخدام میکنند. این دسته شامل مشاغل مرتبط با تعمیر یا ساخت تجهیزات و کارهای گارانتی میشود.
پردازش سریع برای Express Entry
محدود به کارفرمایانی که LMIA را برای حمایت از درخواست اقامت دائم نیروی خارجی از طریق برنامههای Express Entry ارسال میکنند. این LMIA میتواند ۵۰ امتیاز اضافه CRS (یا ۲۰۰ امتیاز برای مشاغل NOC 0 یا A) به پروفایل متقاضی اضافه کند.
مشاغل اولویتدار LMIA
برنامه TFW برخی مشاغل ضروری را در تمام استانها (بهجز کبک) اولویتبندی کرده است. این مشاغل با اهمیت ویژه پردازش میشوند:
مشاغل بهداشتی و درمانی (Healthcare)
- 31100متخصصان پزشکی بالینی و آزمایشگاهی
- 31101جراحان متخصص
- 31102پزشکان عمومی و خانواده
- 31120داروسازان
- 31301پرستاران ثبتشده و پرستاران روانپزشکی
- 31302متخصصان پرستاری (Nurse Practitioners)
- 31303دستیاران پزشک، ماماها و متخصصان بهداشت
- 32101پرستاران دارای مجوز عملی (LPN)
- 32103تکنولوژیستهای تنفسی و قلبیعروقی
- 32120تکنولوژیستهای آزمایشگاه پزشکی
- 32124تکنیسینهای داروخانه
- 33101تکنیسینهای آزمایشگاه پزشکی
- 33102کمکپرستاران و کارکنان خدمات بیمار
- 33103دستیاران داروخانه
- 33109سایر مشاغل کمکی در خدمات بهداشتی
- 32109سایر مشاغل فنی درمان و ارزیابی
- 32129سایر تکنولوژیستها و تکنیسینهای پزشکی
مشاغل کشاورزی و غذایی (Agriculture & Food)
- 63201قصابان — خردهفروشی و عمدهفروشی
- 65202برشدهندگان گوشت و ماهیفروشان
- 65310نظافتچیان سبک
- 82030پیمانکاران خدمات کشاورزی و سرپرستان مزرعه
- 84120کارگران تخصصی دامداری و اپراتور ماشینآلات کشاورزی
- 85100کارگران دامداری
- 85101کارگران برداشت محصول
- 85103کارگران نهالستان و گلخانه
- 94141قصابان صنعتی و آمادهسازان مرغ
- 94142کارگران کارخانه ماهی و غذاهای دریایی
- 95106کارگران فرآوری مواد غذایی و نوشیدنی
- 95107کارگران فرآوری ماهی و غذاهای دریایی
معافیتهای LMIA
برخی شرایط خاص باعث معافیت کامل از دریافت LMIA میشوند:
۱ — برنامههای بینالمللی و توافقنامههای تجاری
- ✓انتقال درونشرکتی (ICT): مدیران، مدیران اجرایی و متخصصان شرکتهای چندملیتی که از دفتر خارجی به کانادا منتقل میشوند
- ✓توافقنامه CUSMA/USMCA: شهروندان آمریکایی و مکزیکی در مشاغل مشخصشده در این توافقنامه
- ✓اساتید و پژوهشگران بینالمللی دعوتشده توسط دانشگاههای کانادایی
۲ — برنامههای استانی (PNP)
استانها در قالب برنامههای مهاجرتی استانی (PNP) نامه حمایتی صادر میکنند که جایگزین LMIA میشود. بهعنوان مثال، جریانهای مختلف OINP در انتاریو به جای LMIA از این نامه استفاده میکنند.
۳ — دارندگان Open Work Permit
۴ — مشاغل با کمبود نیرو در برخی استانها
در برخی استانها، لیستی از مشاغل پرتقاضا منتشر میشود که برای آنها معافیت LMIA در نظر گرفته شده است. این لیستها بهطور دورهای بهروز میشوند.
مجوز کار بسته (Closed Work Permit)
مجوز کار بسته (Closed Work Permit) نوعی مجوز کار است که فقط به کار برای یک کارفرمای خاص، در یک موقعیت شغلی مشخص و در یک مکان معین محدود میشود. برخلاف مجوز کار آزاد (Open Work Permit)، دارنده این مجوز نمیتواند آزادانه برای هر کارفرمایی کار کند.
رابطه LMIA با Closed Work Permit
در اکثر موارد، دریافت Closed Work Permit نیازمند LMIA مثبت از سوی کارفرماست. فرآیند به این ترتیب است: کارفرما LMIA دریافت میکند ← نسخهای برای کارجو ارسال میشود ← کارجو با LMIA برای مجوز کار اقدام میکند.
مواردی که نیاز به LMIA دارند
- !استخدام نیروی خارجی برای اولین بار
- !تغییر شغل یا کارفرما توسط دارنده Closed Work Permit
- !تمدید مجوز کار در برخی موارد (بهویژه مشاغل کمدرآمد)
- !استخدام در استانهایی با نرخ بیکاری بالا
اعتبار و تمدید مجوز کار بسته
| نوع شغل | حداکثر اعتبار | تمدید |
|---|---|---|
| مشاغل کمدرآمد (Low-Wage) | تا ۲ سال | نیاز به LMIA جدید یا مستندات معافیت |
| مشاغل تخصصی (High-Wage) | تا ۳ سال | نیاز به LMIA جدید یا مستندات معافیت |
مزایا و معایب مجوز کار بسته
✅ مزایا
— امکان کار قانونی در کانادا با حمایت کامل کارفرما
— فراهم شدن مسیر برای اقامت دائم از طریق CEC
— امکان استفاده از برنامههای استانی (PNP)
— کسب سابقه کار معتبر در کانادا
— بیمه درمانی و مزایای کاری از سوی کارفرما
⚠️ معایب
— محدودیت در انتخاب کارفرما
— در صورت قطع همکاری، مجوز بیاعتبار میشود
— برای تغییر شغل نیاز به LMIA جدید است
— فرآیند LMIA زمانبر و هزینهبر است
— وابستگی کامل به کارفرمای مشخص
مقررات ویژه استان کبک (Quebec)
گواهی انتخاب کبک (CSQ) و معافیت LMIA
دارندگان Quebec Selection Certificate (CSQ) میتوانند بدون نیاز به LMIA در کبک کار کنند. CSQ سندی است که دولت کبک به افراد تأیید شده برای مهاجرت به این استان صادر میکند.
لیست مشاغل تسهیلشده در کبک (Facilitated LMIA)
بخشهایی با تقاضای بالای نیروی کار در لیست مشاغل تسهیلشده LMIA کبک قرار میگیرند. کارفرمایان این مشاغل نیازی به ارائه مدارک جذب نیروی داخلی ندارند.
گواهی پذیرش کبک (CAQ) برای سایر کارگران
کارگران خارجی که در هیچیک از دو دسته بالا قرار نمیگیرند، ممکن است نیاز به Certificat d'Acceptation du Québec (CAQ) داشته باشند. نرخ دستمزد هم باید با جدول دستمزد MIFI کبک مطابقت داشته باشد.
جمعبندی
✅ نکات کلیدی LMIA و مجوز کار بسته
- ▸ LMIA چیست: سند رسمی ESDC که نشان میدهد استخدام نیروی خارجی ضروری است
- ▸ مسئولیت: دریافت LMIA وظیفه کارفرماست — هزینه $۱٬۰۰۰ به ازای هر درخواست
- ▸ آگهی (از آوریل ۲۰۲۶): حداقل ۸ هفته متوالی در ۳ ماه قبل از ارسال درخواست
- ▸ دستمزد: باید برابر یا بالاتر از Prevailing Wage باشد و سالانه بازبینی شود
- ▸ Closed Work Permit: فقط برای یک کارفرما — تغییر کارفرما نیاز به LMIA جدید دارد
- ▸ مسیر اقامت دائم: CEC و PNP از طریق سابقه کار با Closed Work Permit
- ▸ معافیت: ICT، توافقنامههای تجاری، PNP، Open Work Permit نیاز به LMIA ندارند
- ▸ پردازش سریع: در شرایط خاص، ۱۰ روز کاری برای مشاغل اولویتدار
برای اطلاعات بیشتر درباره مسیرهای مهاجرتی مرتبط، صفحات Express Entry، سیستم CRS، Canadian Experience Class و OINP را مطالعه کنید.
📞 تماس با ما
به کمک متخصص نیاز دارید؟
کارشناسان i2Canada با تجربه گسترده در پروندههای LMIA، مجوز کار و مهاجرت از طریق اشتغال در کنار شما هستند.
راهنمای جامع LMIA و مجوز کار محدود (Closed Work Permit)
آیا کارفرمایی در کانادا دارید که حاضر به اسپانسر شدن است؟ برای مشاوره در خصوص دریافت LMIA و ویزای کار با ما تماس بگیرید:
