کارفرمایانی که میتوانند به دانشجویان بینالمللی و فارغالتحصیلان جدید برای مهاجرت به کانادا کمک کنند یکی از بزرگترین چالشهای دانشجویان بینالمللی و فارغالتحصیلان تازهوارد به
کارفرمایان حامی دانشجویان و فارغالتحصیلان برای مهاجرت به کانادا
کارفرمایانی که میتوانند به دانشجویان بینالمللی و فارغالتحصیلان جدید برای مهاجرت به کانادا کمک کنند
یکی از بزرگترین چالشهای دانشجویان بینالمللی و فارغالتحصیلان تازهوارد به کانادا، یافتن فرصتهای شغلی و مسیرهای مهاجرتی است. در حالی که بسیاری از مهاجران آیندهدار در تلاش برای یافتن کار هستند، گروهی از کارفرمایان در کانادا برنامهها و استراتژیهایی دارند که میتواند این مسیر را برای دانشجویان و تازهفارغالتحصیلان آسانتر، سریعتر و قابلدسترستر کند. این مقاله به شما کمک میکند چه نوع کارفرمایی برای استخدام، جذب و پشتیبانی مهاجران دانشجویی و تازهفارغالتحصیل مفیدتر است و چگونه میتواند نقش مهمی در مسیر تبدیل وضعیت به اقامت دائم ایفا نماید.
فهرست مطالب (دسترسی سریع)
۱. کارفرمایانی که LMIA انجام میدهند
بسیاری از کارفرمایان کانادایی برای استخدام نیروهای خارجی نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) دارند. LMIA زمانی صادر میشود که کارفرما ثابت کند هیچ نیروی کاری محلی مناسب برای انجام آن شغل وجود ندارد. اگر کارفرما LMIA مثبت دریافت کند، میتواند برای شما پیشنهاد شغلی رسمی صادر کند و این موضوع میتواند به شما در Express Entry یا مسیرهای مهاجرتی کار موقت تا دائم کمک کند. این نوع پیشنهاد شغلی باعث افزایش امتیاز CRS در سیستم Express Entry میشود و شانس دریافت دعوتنامه (ITA) را بالا میبرد. فارغالتحصیلان بینالمللی که تجربه کاری کانادایی دارند با پیشنهاد شغلی LMIA حتی سریعتر میتوانند وارد مسیر اقامت دائم شوند.
۲. کارفرمایان با مجوز کار بدون LMIA
برخی کارفرمایان میتوانند از برنامههای معاف از LMIA استفاده کنند که مسیر سادهتر و سریعتری برای گرفتن مجوز کار ارائه میدهد. نمونه این مسیرها شامل: International Mobility Program (IMP)، Francophone Mobility Work Permit، Bridging Open Work Permit و Work Permits for Spouses of Skilled Workers / Students است. این نوع مجوزهای کار باعث میشود که دانشجویان و فارغالتحصیلان بدون نیاز به LMIA بتوانند سریعتر وارد بازار کار شوند یا وضعیت اقامتی خود را ادامه دهند.
۳. شرکتهایی که برای فارغالتحصیلان Internship و Co-op فراهم میکنند
دانشجویانی که در طول تحصیل خود Internship (کارآموزی) یا Co-op داشته باشند، معمولاً تجربه کاری کانادایی کسب میکنند — و این موضوع میتواند: مهارتهای لازم برای بازار کار کانادا را نشان دهد، رزومه شما را قویتر کند و در مسیرهایی مانند Canadian Experience Class (CEC) به شما کمک کند. برخی کارفرمایان مخصوصا در حوزههای فناوری، مهندسی، خدمات و سلامت برای دانشجویان برنامههای کارآموزی یا Co-op ارائه میدهند که بسیار ارزشمند است.
۴. کارفرمایانی که برنامههای نامزدی استانی (PNP) را حمایت میکنند
برخی استانها مانند آلبرتا، ساسکاچوان، مانیتوبا، بریتیش کلمبیا و … دارای PNP Streamهایی هستند که کارفرمایان عضو آن هستند. این کارفرمایان میتوانند پیشنهاد شغلی برای متقاضی ارائه دهند، به افزایش امتیاز CRS کمک کنند و مسیر واضحتری به سمت اقامت دائم (PR) برای متقاضیان فراهم کنند. برای دانشجویان و فارغالتحصیلانی که مشغول به کار در یک استان خاص هستند، داشتن پیشنهاد شغل استانی (PNP job offer) میتواند یکی از قویترین مسیرها برای اقامت دائم باشد.
۵. کارفرمایانی که تجربهی قوی در جذب نیروهای بینالمللی دارند
برخی شرکتها در کانادا فرهنگ و استراتژی مشخصی برای جذب نیروی بینالمللی دارند؛ مانند شرکتهای فناوری بزرگ، شرکتهای مهندسی و مشاوره، مراکز تحقیق و توسعه، شبکههای مراقبتهای بهداشتی و شرکتهای حملونقل و تدارکات. این کارفرمایان معمولاً در فرآیندهای مهاجرتی و HR خود تجربه دارند، با درخواستهای کار موقت و دائم آشنا هستند و میتوانند شما را در مسیر تبدیل دانشجو به کارگر و سپس به مهاجر دائم هدایت کنند. در نتیجه، برای تازهواردان مهم است که در رزومه و شبکهسازی خود تمایل به کار در شرکتهای بینالمللی و چندفرهنگی را نشان دهند.
۶. چرا این کارفرمایان اهمیت دارند؟
وجود این نوع کارفرمایان برای دانشجویان و تازهفارغالتحصیلان اهمیت دارد زیرا روند مهاجرت را سریعتر و قابل پیشبینیتر میکنند، در ارتقای تجربه کاری کانادایی نقش دارند، به افزایش امتیاز در سیستم Express Entry کمک میکنند و شانس دریافت PR را افزایش میدهند. این شرکتها معمولاً از فرآیندهای مهاجرتی پیچیده آگاهاند و میتوانند به شما در درک بهتر مسیرهای شغلی و مهاجرتی کمک کنند.
نکات عملی برای متقاضیان
اگر شما یک دانشجوی بینالمللی یا فارغالتحصیل جدید هستید، این موارد را در نظر بگیرید: رزومه خود را متناسب با استاندارد کانادایی بهروز کنید، شبکهسازی حرفهای با کارفرمایان داشته باشید، تجربه کاری کانادایی کسب کنید و برنامههای PNP مناسب را بررسی کنید. اگر کارفرمایی شما را حمایت میکند، با اخذ مشاوره تخصصی برای بررسی واجد شرایط بودن اقدام کنید.
جمعبندی
برخی کارفرمایان در کانادا نقش مهمی در مسیر کار و مهاجرت برای دانشجویان ایفا میکنند. شناسایی این کارفرمایان و تمرکز بر آنها میتواند فرصتهای شما را برای دریافت مجوز کار، تجربه کاری و در نهایت اقامت دائم کانادا، بهطور چشمگیری افزایش دهد.
برای ارزیابی شرایط شغلی و مهاجرتی خود توسط متخصصین ما، از طریق لینکهای زیر اقدام کنید:
