کانادا به طور رسمی آخرین نرخ بیکاری **«مناطق شهری سرشماری» (CMA)** را منتشر کرد. این ارقام که مستقیماً بر واجد شرایط بودن کارفرمایان برای استخدام
کانادا به طور رسمی آخرین نرخ بیکاری **«مناطق شهری سرشماری» (CMA)** را منتشر کرد. این ارقام که مستقیماً بر واجد شرایط بودن کارفرمایان برای استخدام نیروی کار خارجی تأثیر می‌گذارند، از تاریخ **۱۰ اکتبر ۲۰۲۵** تحت **«برنامه کارگر موقت خارجی» (TFWP)** لازم‌الاجرا شده و تا ۹ ژانویه ۲۰۲۶ اعتبار دارند. آگاهی از این تغییرات برای هر کارفرما و متقاضی **مهاجرت کاری به کانادا** حیاتی است.
نرخ بیکاری به‌روزرسانی شده تمامی مناطق شهری کانادا، تعیین می‌کند که آیا کارفرمایان می‌توانند برای **«ارزیابی تأثیر بر بازار کار» (LMIA)** در **دسته دستمزد پایین** اقدام کنند یا خیر. این داده‌ها شرایط محلی بازار کار را منعکس کرده و بر دسترسی به کارگران موقت خارجی در بخش‌های کلیدی تأثیر می‌گذارند. این نرخ‌ها هر ۳ ماه توسط وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) بازبینی می‌شوند.
فهرست مطالب
- منطقه شهری سرشماری (CMA) چیست؟
- فهرست کامل: نرخ بیکاری جدید مناطق شهری کانادا (موثر از ۱۰ اکتبر ۲۰۲۵)
- ۶ اصلاحیه بزرگ برنامه کارگر موقت خارجی در سال ۲۰۲۶
- پایان تعلیق الزامات تبلیغات برای LMIAs کشاورزی اولیه در دسامبر ۲۰۲۵
- معنای این تغییرات برای کارفرمایان و کارگران
- سوالات متداول (FAQ)
منطقه شهری سرشماری (CMA) چیست؟
یک **«منطقه شهری سرشماری» (CMA)** نشان‌دهنده یک یا چند شهرداری است که حول یک منطقه شهری مرکزی با حداقل **۱۰۰,۰۰۰ ساکن** تشکیل شده است. هر CMA اغلب شامل چندین شهرک و حومه است که یک منطقه اقتصادی واحد را تشکیل می‌دهند. این تقسیم‌بندی به دولت فدرال کمک می‌کند تا کمبودهای نیروی کار منطقه‌ای و روند اشتغال را هنگام پردازش درخواست‌های **LMIA** به دقت زیر نظر بگیرد.
مثال: منطقه شهری Windsor شامل وینزر، لیکشور، لاسال، تکامسه و آمهرستبورگ می‌شود که همگی بخشی از یک بازار کار مشترک هستند.
اثر نرخ بیکاری بر LMIA دستمزد پایین
نرخ بیکاری یک CMA به‌طور مستقیم بر توانایی کارفرما برای استخدام کارگران خارجی تحت **دسته دستمزد پایین** تأثیر می‌گذارد. طبق سیاستی که از سپتامبر ۲۰۲۴ اجرا شده، پردازش LMIA در موارد زیر **محدود** می‌شود:
- نرخ بیکاری منطقه شهری در زمان ارسال درخواست LMIA، **۶٪ یا بالاتر** باشد، و
- دستمزد پیشنهادی کمتر از حداقل دستمزد ساعتی میانه استان یا قلمرو باشد.
به بیان ساده، کارفرمایان واقع در مناطقی که بیکاری در آن‌ها بالا است، نمی‌توانند به کارگران موقت خارجی با دستمزد پایین دسترسی داشته باشند. این قانون برای اطمینان از این است که اولویت استخدام به شهروندان کانادایی و دارندگان اقامت دائم داده شود.
فهرست کامل: نرخ بیکاری جدید مناطق شهری کانادا (موثر از ۱۰ اکتبر ۲۰۲۵)
به‌روزرسانی اکتبر ۲۰۲۵ خبر خوبی برای یک منطقه به همراه داشت: **پیتربورو** که قبلاً نرخ بیکاری بالای ۶٪ داشت، اکنون واجد شرایط درخواست LMIA دستمزد پایین است، زیرا بازار کار آن بهبود یافته است. در مقابل، برخی از مناطق به دلیل افزایش بیکاری، به طور موقت غیرقابل دسترسی شده‌اند.
در جدول زیر فهرست کامل نرخ بیکاری جدید تمام مناطق شهری آمده است:
| منطقه شهری | نرخ بیکاری (%) (۱۰ اکتبر ۲۰۲۵ تا ۸ ژانویه ۲۰۲۶) |
نرخ بیکاری (%) (۱۱ جولای ۲۰۲۵ تا ۹ اکتبر ۲۰۲۵) |
نرخ بیکاری (%) (۴ آوریل ۲۰۲۵ تا ۱۰ جولای ۲۰۲۵) |
|---|---|---|---|
| است. جانز، نیوفاندلند و لابرادور | 6.8 | 7.2 | 7.6 |
| هالیفکس، نوا اسکوشیا | 6.1 | 6.2 | 4.8 |
| مونکتون، نیوبرانزویک | 7.3 | 6.4 | 5.4 |
| سنت جان، نیوبرانزویک | 7.3 | 7.4 | 7.7 |
| فردریکتون، نیوبرانزویک | 6.7 | 6.2 | 6.9 |
| ساگنه، کبک | 4.2 | 4.3 | 4.1 |
| کبک سیتی، کبک | 4.6 | 4.1 | 5.1 |
| شبروک، کبک | 5.3 | 4.8 | 5.2 |
| تروا ریویر، کبک | 5.1 | 5.2 | 5.6 |
| دراموندویل، کبک | 4.7 | 5.6 | 8 |
| مونترال، کبک | 6.7 | 6.9 | 6.7 |
| اتاوا-گاتینو، انتاریو/کبک | 7.7 | 6.4 | 5.3 |
| کینگستون، انتاریو | 6.6 | 7.2 | 7.2 |
| بلویل – کویینت وست، انتاریو | 6.6 | 7.1 | 5.6 |
| پیتربورو، انتاریو (جدید زیر ۶٪) | 5.6 | 9.9 | 9.9 |
| اوشاوا، انتاریو | 9.5 | 9.2 | 8 |
| تورنتو، انتاریو | 9.5 | 8.9 | 8.6 |
| همیلتون، انتاریو | 7.6 | 6.6 | 7.3 |
| سنت کاترینز-نیاگارا، انتاریو | 7 | 6.4 | 7.7 |
| کیتشنر-کمبریج-واترلو، انتاریو | 7.4 | 6.9 | 8.5 |
| برنفورد، انتاریو | 9.4 | 6.8 | 7.2 |
| گلف، انتاریو (جدید بالای ۶٪) | 9.2 | 5.9 | 6.2 |
| لندن، انتاریو | 7 | 6.9 | 5.5 |
| ویندزور، انتاریو | 11.3 | 11 | 9.3 |
| باری، انتاریو | 7.5 | 7.3 | 7.5 |
| سادبری بزرگ، انتاریو (جدید بالای ۶٪) | 7 | 5.4 | 5.8 |
| ثاندر بی، انتاریو | 5.1 | 5.1 | 4.8 |
| وینیپگ، مانیتوبا (جدید بالای ۶٪) | 7.3 | 5.6 | 5.9 |
| رجاینا، ساسکاچوان (جدید بالای ۶٪) | 6.8 | 5.3 | 5.9 |
| ساسکاتون، ساسکاچوان | 5.7 | 4.6 | 4.8 |
| لتبریج، آلبرتا (جدید بالای ۶٪) | 8.5 | 5.2 | 5.7 |
| کلگری، آلبرتا | 8 | 7.3 | 7.8 |
| رد دیر، آلبرتا (جدید بالای ۶٪) | 8.7 | 5.6 | 8.4 |
| ادمونتون، آلبرتا | 9 | 7.6 | 7.3 |
| کلوونا، بریتیش کلمبیا (جدید بالای ۶٪) | 6 | 5 | 6.7 |
| کملوپس، بریتیش کلمبیا | 8.6 | 8.7 | 7.1 |
| چیلیوک، بریتیش کلمبیا | 7.8 | 6.3 | 5.9 |
| ابیسفورد-میژن، بریتیش کلمبیا | 8.1 | 6.1 | 6.2 |
| ونکوور، بریتیش کلمبیا | 6.8 | 6.3 | 6.6 |
| ویکتوریا، بریتیش کلمبیا | 5.2 | 4.1 | 3.4 |
| نانایمو، بریتیش کلمبیا | 9.7 | 7.3 | 6 |
خلاصه‌ای از مهم‌ترین تغییرات واجد شرایط بودن LMIA دستمزد پایین (اکتبر ۲۰۲۵)
✅ اکنون واجد شرایط (نرخ بیکاری زیر ۶٪):
- پیتربورو: اکنون زیر ۶٪ است و فرصت‌های استخدام جدیدی را باز می‌کند.
❌ اکنون غیرقابل دسترسی (نرخ بیکاری بالای ۶٪):
کارفرمایان در این مناطق باید برای هرگونه تغییر بالقوه در واجد شرایط بودن LMIA، تا بازبینی بعدی در ۹ ژانویه ۲۰۲۶ منتظر بمانند:
- سادبری بزرگ
- گلف
- وینیپگ
- رجاینا
- لتبریج
- رد دیر
- کلوونا
۶ اصلاحیه بزرگ برنامه کارگر موقت خارجی (TFWP) در سال ۲۰۲۶
در کنار به‌روزرسانی نرخ بیکاری، اسناد داخلی افشا شده از ESDC شش طرح کلیدی اصلاحات برای مدرنیزه کردن TFWP را آشکار می‌کنند. انتظار می‌رود این اصلاحات که در سال ۲۰۲۶ اجرا شوند، تأثیر بسزایی بر نحوه جذب و مدیریت کارگران موقت خارجی داشته باشند:
- مجوزهای کار بخش-مشخص (Sector-Specific Work Permits): پیشنهاد یک مجوز دو ساله جدید برای کارگران کشاورزی و فرآوری ماهی. این مجوز به کارگران اجازه می‌دهد تا بین کارفرماهای مختلف در همان بخش جابه‌جا شوند (برخلاف مجوزهای بسته فعلی)، که برای کاهش بهره‌کشی و افزایش تحرک شغلی طراحی شده است.
- کسر از دستمزد: امکان کسر هزینه‌های مسکن، آب و برق و حمل‌ونقل به‌طور مستقیم از دستمزد کارگران (به ویژه در کشاورزی و فرآوری غذا) به کارفرمایان داده می‌شود.
- استانداردهای مسکن: طرح شامل حذف مقررات محافظتی دمای داخلی است که نگرانی‌های جدی در مورد عقب‌نشینی ایمنی و رفاه کارگران ایجاد کرده است.
- الزامات حمل و نقل: انعطاف‌پذیری بیشتر به کارفرمایان در ترتیب دادن حمل‌ونقل برای کارگران، که می‌تواند به گزینه‌های تردد ناامن یا ناسازگار در مناطق دورافتاده منجر شود.
- مسئولیت‌های مراقبت‌های بهداشتی: ابهام در مورد تعهدات کارفرمایان برای ارائه یا تسهیل مراقبت‌های بهداشتی، که می‌تواند دسترسی کارگران به خدمات پزشکی را دشوار کند.
- فرآیندهای اداری ساده شده: برای کاهش بوروکراسی، دولت قصد دارد رویه‌های LMIA را ساده کرده و بخش‌هایی از فرآیند بررسی را خودکار کند تا برنامه در پاسخ به کمبودهای نیروی کار، پاسخگوتر باشد.
تعلیق الزامات تبلیغات برای LMIAs کشاورزی اولیه در دسامبر ۲۰۲۵ پایان می‌یابد
تا تاریخ **۳۱ دسامبر ۲۰۲۵**، دولت به طور موقت الزام حداقل تبلیغات را برای کارفرمایانی که برای LMIA در بخش **«کشاورزی اولیه»** اقدام می‌کنند، معلق کرده است. با این حال، کارفرمایان همچنان موظفند تلاش‌های خود را برای جذب کانادایی‌ها و دارندگان اقامت دائم – به ویژه در میان **گروه‌های کم‌نمایی شده** (مانند جوانان آسیب‌پذیر، بومیان، و تازه واردان) – نشان دهند. برای هدف بازرسی، نگهداری سوابق دقیق فعالیت‌های استخدامی الزامی است.
معنای این تغییرات برای کارفرمایان و کارگران
با اعتبار نرخ‌های جدید بیکاری تا اوایل سال ۲۰۲۶، کارفرمایان در مناطقی مانند **پیتربورو** که اکنون واجد شرایط شده‌اند، می‌توانند استخدام کارگران خارجی از طریق **دسته LMIA دستمزد پایین** را از سر بگیرند و به کمبودهای بحرانی نیروی کار رسیدگی کنند. در مقابل، کارفرمایان در مناطق با نرخ بیکاری بالای ۶٪ (مانانند تورنتو، ونکوور و وینیپگ) باید تا زمان بهبود شرایط، بر استخدام کارگران داخلی تمرکز کنند.
برای **کارگران خارجی**، این به‌روزرسانی ممکن است موقعیت‌های شغلی تازه‌ای در شهرهای منتخب کانادایی که قبلاً محدود بودند – به ویژه در بخش‌های مهمان‌نوازی، کشاورزی و تولید – ایجاد کند. ضروری است که متقاضیان و کارفرمایان از اطلاعیه‌های نظارتی ESDC مطلع بمانند، زیرا این تغییرات نحوه عملکرد سیستم کار خارجی کانادا را در آستانه اصلاحات TFWP در سال ۲۰۲۶ دوباره شکل می‌دهند.
سوالات متداول (FAQ) درباره نرخ بیکاری و LMIA
نرخ بیکاری چگونه بر درخواست‌های LMIA تأثیر می‌گذارد؟
اگر نرخ بیکاری یک منطقه شهری (CMA) **۶٪ یا بالاتر** باشد و پیشنهاد شغلی کمتر از دستمزد میانه استانی پرداخت کند، درخواست‌های LMIA تحت دسته دستمزد پایین پردازش نخواهند شد. این اطمینان می‌دهد که اولویت فرصت‌های شغلی محلی به شهروندان کانادایی و دارندگان اقامت دائم داده شود.
کدام شهرهای کانادا اکنون برای درخواست‌های LMIA دستمزد پایین واجد شرایط شده‌اند؟
از ۱۰ اکتبر ۲۰۲۵، **پیتربورو** با نرخی زیر ۶٪ واجد شرایط شده است. در مقابل، شهرهایی مانند سادبری بزرگ، گلف، وینیپگ، رجاینا، لتبریج، رد دیر و کلوونا به دلیل افزایش بیکاری، تا ۹ ژانویه ۲۰۲۶ برای این دسته LMIA غیرقابل دسترسی هستند.
چه تغییرات بزرگی در سال ۲۰۲۶ برای برنامه کارگر موقت خارجی در راه است؟
دولت شش اصلاحیه بزرگ را برنامه‌ریزی کرده است که شامل معرفی مجوزهای کار بخش-مشخص (Sector-Specific)، ساده‌سازی فرآیندهای LMIA و تغییر مقررات مربوط به استانداردهای مسکن، حمل‌ونقل و مراقبت‌های بهداشتی برای کارگران موقت خارجی است.
📞 برای مشاوره تخصصی، با i2Canada تماس بگیرید.
برای استفاده از فرصت‌های اعلام‌شده و تدوین پرونده‌ای مستحکم و هدفمند، تماس با شرکت معتبر i2Canada ضروری است:
برای دریافت خدمات تخصصی مهاجرت به کانادا، میتوانید با شرکت معتبر i2Canada که دارای دفتر رسمی در تورنتو بوده و تحت مدیریت وکیل رسمی مهاجرت (RCIC) فعالیت می‌کند، تماس بگیرید:
جهت رزرو وقت مشاوره شما میتوانید با کلیک بر روی لینک های زیر در واتس آپ پیام دهید یا تماس بگیرید.
